ANALISTA DE DEPARTAMENTO DE PESSOAL

Aprimore seus conhecimentos nos processos desta área.

Objetivo

Transformar o Analista de Recursos Humanos em um especialista, aprimorando suas habilidades no campo trabalhista com determinação e envolvimento nos processos que irá liderar. No treinamento, o analista adquire uma visão estratégica avançada, tornando-se peça fundamental para o crescimento da empresa.

Público-Alvo

Advogados, estudantes de direito, procuradores, contadores, profissionais de RH e demais interessados.

Palestrante

FERNANDA KOCH SOARES

Formada em Administração de Empresas, especializada em Direito do Trabalho e Processos Trabalhistas e graduanda em Direito. Experiência sólida em consultoria jurídica/RH/trabalhista, generalista de departamento de pessoal, com conhecimento avançado na área de rotinas trabalhista, visão estratégica organizacional, com ênfase na legislação trabalhista e previdenciária. Vasta experiência com aprimoramento de resultados, reestruturação de setor e melhoramento de métodos organizacionais, bem como, em recrutamento e seleção de pessoas, treinamentos, apoio em inclusões de ações e projetos internos empresariais.

1. Conceito
• Empregado
• Empregador
• Autônomo

2. Contratação
• Enquadramento sindical
• Exame admissional – PCMSO

3. Modalidades de Contratos de Trabalho
• Contrato de experiência
• Contrato por prazo determinado
• Contrato por prazo determinado – Convenção Coletiva
• Contrato por prazo determinado – Estágio
• Contrato por prazo determinado – Aprendiz
• Contrato por prazo determinado – Temporário
• Contrato de teletrabalho
• Contrato de trabalho do empregado doméstico
• Contrato de trabalho intermitente

4. Admissão do trabalhador
• Piso salarial
• CTPS digital
• Documentos para registro
• Contrato de trabalho

5. Benefício
• Vale transporte
• Salário família

6. Jornada de Trabalho
• Tipos de jornadas
• Tolerância / faltas e atrasos
• Intervalo de intrajornada
• Intervalo de interjornada
• Horas extras

7. Salário x Remuneração
• Verbas salariais
• Adiantamento salarial
• Irredutibilidade salarial

8. Férias
• Aviso de Férias
• Férias Individuais
• Férias Coletivas
• Férias Fracionadas

9. Punições ao empregado
• Advertência
• Suspensão
• Justa Causa

10. Garantia Provisória de Emprego
• Estabilidade provisória
• Empregado acidentado
• Empregada gestante

11. Rescisão Contratual
• Aviso Prévio
• Rescisão negativa/zerada
• Prazo de pagamento das verbas rescisórias
• Atraso no pagamento das verbas rescisórias
• Homologação

Transmissão ao Vivo:
Lembramos que o evento será transmitido ao vivo exclusivamente pela plataforma Zoom e não será gravado. Portanto, certifique-se de estar presente no horário programado para o treinamento.

Acesso à Sala Virtual:
No dia anterior ao evento, você receberá um e-mail contendo o link para acessar a sala de aula virtual. Por favor, esteja atento, pois o link será enviado para o endereço de e-mail que você forneceu durante o processo de inscrição.
A sala estará disponível para entrada 30 minutos antes do início do evento, permitindo que você faça testes de áudio e vídeo. Recomendamos o uso de fones de ouvido com microfone para garantir a melhor experiência possível.

Certificado:
O certificado estará disponível no site do SESCAP-PR em até 4 (quatro) dias úteis após a conclusão do evento. Para acessá-lo, basta navegar até a aba "PARA VOCÊ" no site, selecionar "CURSOS," em seguida "LINKS ÚTEIS," e, por fim, clicar em "CERTIFICADO." O certificado será emitido para participantes que tenham atendido a, no mínimo, 75% da carga horária do treinamento.

Material Didático:
O material de apoio estará disponível no site do SESCAP-PR, na aba "PARA VOCÊ," em seguida, "CURSOS," e, finalmente, "LINKS ÚTEIS," onde você poderá encontrar a seção "APOSTILA."

Política de Desistência:
Lembramos que, em caso de desistência por parte do inscrito, não será possível realizar a devolução do valor pago, nem a compensação do crédito para futuros treinamentos realizados pelo SESCAP-PR.

selo
8 pontos
CAPACITADORA: PR-00017 CODIGO DO CURSO: PR-03703 CATEGORIAS: AUD | PROGP | PRORT | PER
selo Formato

Online

selo Data

20 e 21/08/2024

selo Horário

14h às 18h


selo Carga Horária

8h

selo Plataforma / Local

Zoom (No dia anterior ao curso, você receberá o link de acesso à sala de aula virtual.)

selo Certificado

O certificado estará disponível na área do aluno no site do SESCAP-PR em até 4 dias úteis após o evento para os participantes que tenham frequentado pelo menos 75% da carga horária do treinamento.

selo Investimento

189,00

Associados ao SESCAP-PR

Quero ser um associado

268,00

Profissionais com registro ativo no CRCPR, Advogados com OAB-PR e representados SESCAP-PR

317,00

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