
Tecnologia, inteligência artificial e protagonismo humano marcaram a terceira edição do Sescap-Day. Com o tema “Humanidade Avançada: Inteligência Criativa e Transformação no Segmento de Serviços na Nova Economia”, o evento realizado nesta sexta-feira, 27 de março de 2026, na unidade da Fiep, no Jardim Botânico, em Curitiba, proporcionou uma imersão nas transformações do mercado de trabalho e nas novas competências exigidas em um mundo cada vez mais digital e, paradoxalmente, mais humano.
O especialista em comportamento digital, criador da metodologia Consciência Digital® e do movimento Vida Infofitness, Fábio Nudge, abriu a programação abordando o tema central do encontro. Segundo ele, a inteligência artificial representa uma mudança estrutural na forma como as pessoas trabalham, produzem e tomam decisões.
Nudge destacou que a inteligência artificial amplia as capacidades humanas, reduz custos operacionais e impulsiona uma verdadeira revolução no ambiente corporativo. “A inteligência artificial veio para mudar tudo”, afirmou, ao ressaltar que empresas e profissionais que não acompanharem essa evolução poderão ficar para trás.
Contabilidade aumentada
Durante a palestra, o especialista apresentou exemplos práticos do uso da inteligência artificial aplicada à rotina contábil, especialmente por meio de agentes autônomos capazes de automatizar tarefas e ampliar a capacidade analítica dos profissionais. Entre as possibilidades, ele destacou:
Habilidades do futuro
Além do impacto tecnológico, Fábio Nudge também destacou as competências que ganham relevância no novo cenário da chamada Humanidade Avançada:
Fábio abordou o fenômeno tecnológico do ChatGPT, da OpenAI, destacando seu crescimento exponencial nos dias seguintes ao lançamento. Ele também apresentou experiências de automação viabilizadas pela inteligência artificial, explicando suas aplicações e funções no mercado.
Além disso, mencionou as demissões ocorridas com a chegada da IA em grandes empresas do setor, como Amazon, Intel e Nestlé, evidenciando que estamos vivendo uma transformação profunda nas habilidades, nos modelos de negócio e no mercado de trabalho. Segundo o Relatório Futuro do Trabalho, do Fórum Econômico Mundial, até 2030 cerca de 92 milhões de empregos devem desaparecer, enquanto aproximadamente 170 milhões de novas funções devem surgir em todo o mundo.

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