
A Comissão de Negociação Coletiva do Sescap-PR segue avançando nas tratativas com os sindicatos laborais, com foco na formalização da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) 2026/2027. As discussões envolvem as pautas de reivindicações apresentadas pelas entidades representativas dos trabalhadores, visando à definição dos reajustes salariais e atualização de benefícios para as categorias com data-base em 1º de junho.
De acordo com o presidente do Sescap-PR, Nelson Zafra, a expectativa é de que as negociações sejam concluídas até meados de junho, período em que já estarão disponíveis os índices atualizados do INPC — principal referência para a correção salarial. “Nosso objetivo é construir uma Convenção Coletiva equilibrada, que contemple de forma justa tanto os interesses das empresas quanto dos trabalhadores. As negociações estão evoluindo de maneira positiva e com diálogo produtivo entre as partes”, afirma.
Etapas da negociação
O processo teve início com o recebimento da pauta de reivindicações do Sindaspp, sindicato laboral majoritário da categoria. A partir desse documento, a Comissão percorreu 11 cidades-polo do Paraná, promovendo encontros com empresários para debater os pontos apresentados e coletar contribuições regionais.
Segundo o presidente Zafra, a participação do setor empresarial foi expressiva. “O engajamento dos empresários foi fundamental. Tivemos discussões qualificadas, com contribuições relevantes que refletem as particularidades de cada região e fortalecem a construção de uma convenção mais alinhada à realidade do setor”, destaca.
Próximos passos
Com a divulgação do INPC referente ao mês de maio, a Comissão levará as propostas para análise, discussão, e aprovação pela Assembleia Geral das empresas representadas. A expectativa é que essa etapa decisiva ocorra até a metade de junho, viabilizando a finalização da CCT 2026/2027.
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