Proporcionar aos participantes conhecimentos teóricos sobre os principais aspectos que envolvem as rotinas da administração de pessoal, contribuindo para uma gestão mais segura, estratégica e alinhada à legislação trabalhista vigente.
Diretores, gerentes, supervisores, líderes, encarregados e demais profissionais interessados em aprimorar seus conhecimentos em gestão trabalhista.
É administrador, especialista em Direito e Processo do Trabalho e em Micropolítica da Gestão e do Trabalho em Saúde, com mais de 30 anos de experiência na área trabalhista. Atuou como instrutor do SENAC por mais de 20 anos, ministrando cursos voltados à legislação e às práticas trabalhistas. Possui experiência como gerente de Recursos Humanos em empresas de médio e grande porte, além de atuação em consultoria e assessoria trabalhista, com forte desempenho nas áreas de folha de pagamento, relações trabalhistas, negociações coletivas e compliance trabalhista.
1. Relações Sindicais
• Acordo Coletivo
• Convenção Coletiva
• Dissídio Coletivo
2. Norma Regulamentadora nº 7 – Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional (PCMSO)
3. Processo de Admissão
• Contrato de trabalho
• Tipos de contrato de trabalho
4. Jornada de Trabalho
• Aspectos legais
5. Afastamentos Previdenciários
• Auxílio-doença
• Acidente de trabalho
• Licença-maternidade
6. Folha de Pagamento e Encargos Sociais
7. Décimo Terceiro Salário
• Prazos
• Cálculos
8. Férias
• Período aquisitivo
• Período de concessão
• Demais aspectos legais
9. Rescisão do Contrato de Trabalho
• Aviso prévio
• Estabilidades
• Tipos de rescisão
• Justa causa
• Demais aspectos
10. Quanto Custa Nosso Empregado?
• Custos diretos e indiretos
• Encargos trabalhistas
• Impactos financeiros na gestão
Formato
Data
Horário
Carga Horária
Plataforma / Local
Certificado
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