IMERSÃO EM DEPARTAMENTO PESSOAL

Transforme-se em um especialista em DP: domine rotinas trabalhistas com visão estratégica e destaque sua carreira!

Objetivo

Qualificar e tornar o Analista de Departamento Pessoal em um especialista, desenvolvendo suas atividades técnicas trabalhistas com garra e engajamento nos processos que irá desenvolver. A partir do treinamento, o Analista passa a ter uma visão estratégica avançada. O treinamento irá aprimorar seus conhecimentos e prepará-lo para as atividades da área de Departamento Pessoal.

Público-Alvo

Profissionais de Departamento Pessoal, Profissionais de RH, Estudantes e recém-formados nos cursos de Ciências Contábeis, Administração, Gestão de RH.

Palestrante

FERNANDA KOCH SOARES

Formada em Administração de Empresas, especializada em Direito do Trabalho e Processos Trabalhistas e graduanda em Direito. Possui experiência sólida na área de consultoria jurídica com conhecimento avançado na área de rotinas trabalhistas e generalista em departamento pessoal. Trabalho voltado a resultados e prazos definidos, melhoramento de métodos organizacionais e estruturação de setor.

1. Conceito
– Empregado
– Empregador
– Autônomo

2. Contratação
– Enquadramento Sindical
– Contribuição Sindical / Assistencial
– Exame Admissional – PCMSO
– Documentos Discriminatórios na Contratação

3. Modalidades de Contrato de Trabalho
– Contrato de Experiência
– Contrato por prazo Determinado
– Contrato por prazo Determinado – Convenção Coletiva
– Contrato por prazo Determinado – Estágio
– Contrato por prazo Determinado – Aprendiz
– Contrato de Trabalho – Pessoal com Deficiência
– Contrato por prazo Temporário
– Contrato de trabalho – Doméstica
– Contrato de Trabalho – Teletrabalho
– Contrato de Trabalho Intermitente

4. Admissão do Trabalhador
– Piso Salarial / Piso Estadual / Mínimo Estadual
– CTPS digital x CTPS física
– Documentos para registro
– Contrato de Trabalho
– Evento – eSocial

5. Benefícios
– Vale Transporte
– Salário Família
– Atestados
– NR1 – Saúde Mental no Trabalho
– Afastamento Previdenciário – Incapacidade para o trabalho
– Incapacidade temporária
– Acidente de Trabalho
– Exame de retorno

6. Jornada de Trabalho
– Tipos de Jornadas de Trabalho
– Jornada de Trabalho Reduzida
– Controle de Jornada
– Tolerância
– Intervalo de Intrajornada
– Intervalo de Interjornada
– Horas Extras
– Acordo de Banco de Horas
– Acordo de Compensação de Horas

7. Penalidades – Regras de Aplicação
– Advertência
– Suspensão
– Justa Causa

8. Garantia Provisória de Emprego
– Empregada Gestante
– Empregado Acidentado

9. Férias
– Aviso de Férias
– Período Aquisitivo
– Período Concessivo
– Férias Coletivas
– Férias Fracionadas
– Terço Constitucional
– Cálculo de Período Aquisitivo
– Férias x faltas

10. Folha de Pagamento
– Piso Salarial
– Salário – Mínimo
– Salário x Remuneração
– Salário Complessivo
– Redução Salarial
– Verbas Salariais
– Verbas indenizatórias
– Adicional de Insalubridade
– Adicional de Periculosidade

11. Cálculo – Folha de Pagamento
– Salário x Jornada de trabalho
– Horas Extras
– Faltas
– DSR
– Adicional de Periculosidade
– Adicional de Insalubridade
– Adicional Noturno

12. Incidência – Folha de Pagamento
– Valores que Incorporam o Salário
– Incidência de INSS
– Incidência de IRRF
– Incidência de FGTS
– Eventos – eSocial
– FGTS Digital
– E-cac

13. Rescisão Contratual
– Aviso Prévio
– Aviso Proporcional
– Aviso x Prorrogação
– Aviso x Interrupção
– Modalidade de Desligamento
– Contagem de Avos
– Descontos permitidos em Rescisão
– Prazo de Pagamento
– Atraso no Pagamento da Rescisão
– Homologação
– Eventos – eSocial

Transmissão ao Vivo: 
O evento será transmitido ao vivo via Zoom e não será gravado. Garanta sua presença no horário agendado.

Acesso à Sala Virtual: 
No dia anterior ao evento, enviaremos o link para seu e-mail cadastrado. A sala virtual estará aberta 30 minutos antes do início para ajustes de áudio e vídeo. Recomendamos o uso de fones de ouvido com microfone.

Certificado: 
Disponível no site do SESCAP-PR em até 4 dias úteis após o evento. Acesse "CURSOS" > "ÁREA DO ALUNO" > "CERTIFICADOS". É necessário ter 75% de participação. 

Material Didático: 
O material estará disponível em "CURSOS" > "ÁREA DO ALUNO" > "MATERIAL DE APOIO DO CURSO" no site do SESCAP-PR. 

Política de Desistência: 
Desistências não têm reembolso ou crédito para futuros treinamentos.
selo Formato

Online

selo Data

12/08 a 18/09/2025

selo Horário

14h às 18h


Detalhes

- 12, 14, 20/08
- 10, 16, 18/09

selo Carga Horária

24h

selo Plataforma / Local

Zoom (No dia anterior ao curso, você receberá o link de acesso à sala de aula virtual.)

selo Certificado

O certificado estará disponível na área do aluno no site do SESCAP-PR em até 4 dias úteis após o evento para os participantes que tenham frequentado pelo menos 75% da carga horária do treinamento.

selo Investimento

360,00

ASSOCIADOS AO SESCAP-PR

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439,00

PROFISSIONAIS COM REGISTRO ATIVO NO CRCPR, ADVOGADOS COM OAB-PR E REPRESENTADOS SESCAP-PR

570,00

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