eSocial: Implantação e novas obrigatoriedades

Objetivo

O conteúdo traz uma análise profunda do Projeto eSocial atualizado com as alterações da reforma trabalhista, suas mudanças e impactos, além de tratar a respeito de cada informação a ser transmitida, trazendo a compreensão da utilização de cada evento no dia a dia das empresas e órgãos públicos, diante das novas obrigatoriedades impostas e que trarão impacto significativo nos conceitos de fiscalização digital.

Público-Alvo

Gestores, diretores, gerentes, encarregados, supervisores, analistas e auxiliares de Departamento Pessoal, além de profissionais que irão lidar com o eSocial na prática.

Conteúdo

• Estrutura Técnica do Projeto eSocial e suas funcionalidades:
Analise de todos os Eventos do eSocial (utilização e prazos de envio);
Eventos iniciais – Eventos de Tabelas – Eventos Não Periódicos e Periódicos;
RET – Registro de Eventos Trabalhistas - Conceitos
Folha de Pagamento – Novos procedimentos - Transmissão dos arquivos
Qualificação cadastral;
Retificações – Exclusões – Consulta.
Cruzamentos importantes RFB;

• Medicina e Segurança do Trabalho x Depto. Pessoal
Análise das tabelas especifica sobre Medicina e Segurança do Trabalho;
Análise dos eventos pertinentes e suas conexões com o Departamento Pessoal;
Módulo Específico - Medicina e Segurança do Trabalho - PPRA – PCMSO – LTCAT – PPP - CAT.

• Departamento Fiscal x Depto. Pessoal
Análise das tabelas especificas sobre a área fiscal;
Obrigatoriedade de informações ;
Análise dos eventos pertinentes e suas conexões com o Departamento Pessoal.

• Departamento Jurídico X Depto. Pessoal
Análise dos eventos pertinentes e suas conexões com o Departamento Pessoal;
Módulos Específico Reclamatória Trabalhista;
Interatividade eSocial X TST;
PJECAL – conceitos;

• DCTF WEB – Novas Obrigações - Procedimentos
DCTF WEB – (Cruzamentos EFD/REINF x eSOCIAL x SERO x PER/DCOMP)

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