eSocial: Aspectos relevantes para 2018

Objetivo

Demonstrar aos participantes o que é necessário conhecer para cada fase do e-Social com explanação sobre cada evento, bem como o faseamento do arquivo em 2018. Mostrar ao aluno a diferença entre as duas legislações (trabalhista e previdenciária), demonstrando o correto preenchimento destes dados dentro do eSocial e os impactos destes nas rotinas das empresas. Explanar os pontos polêmicos do programa trazendo alguns casos práticos, bem como as penalidades aplicáveis caso a legislação não seja cumprida.

Público-Alvo

Contadores, analistas de RH, empresários, gestores, demais profissionais de controladoria, diretores e gerentes jurídicos, advogados e demais interessados no assunto.

Conteúdo

1. Entendendo o eSocial e seu confronto de dados com a família Sped;
- Conceitos e Objetivos do programa
- Substituição das Obrigações Acessórias (GFIP)

2. e-Social: Faseamento 2018 – O que você precisa saber para cada Fase:
- Posicionamento sobre o Faseamento:
- Quais os grupos;
- Quais as fases e quem e o que está obrigado;
- Como funcionarão em 2018 as entregas das obrigações.

3. Principais Registros do eSocial
- Eventos Iniciais – Quais os cuidados com estas informações de cadastro e seus impactos na minha carga tributária;
- Eventos de Tabelas – Com enfoque para as principais tabelas a serem utilizadas;
- Eventos Periódicos – Folha de Pagamento;
- Eventos não Periódicos – Cuidados a serem tomados para evitar a aplicação de multas e punições; necessidade de alterações nos contratos de trabalho; aplicação das nova legislação trabalhista;

4. Principais estratégias a fim de viabilizar a entrega da obrigação, com enfoque principal nos seguintes pontos:
- Sistemas, Qualificação cadastral, o Saneamento de dados, Compliance e os Processos;
- DCTF-Web: seus principais aspectos em substituição à GFIP e como se será feita a compensação de valores pagos indevidamente ou a maior.

5. Pontos Polêmicos do eSocial e casos práticos
- eSocial - Diferenças entre as duas Legislações, Trabalhista e Previdenciária, e como elas entrarão no eSocial;
- Cuidados no preenchimento de informações referentes a cada uma das Legislações (Trabalhista e Previdenciária);
- PP (PPP), LTCAT, Aposentadoria Especial, critérios anteriores e posteriores a Lei 9732/98;
- e-Social e o seu Impacto na SST

6. Exemplos de penalidades que o eSocial pode gerar

Saiba mais e inscreva-se

Selecione a cidade desejada ao lado para ver informações sobre datas, investimento e palestrante.