Cálculos Trabalhistas
Nível intermediário

Teste e amplie seus conhecimentos sobre cálculos trabalhistas (folha e rescisão contratual)

Objetivo

Capacitar o aluno a realizar cálculos trabalhistas de forma prática e dinâmica inerentes ao contrato de trabalho, de acordo com a legislação trabalhista atual.

Público-Alvo

Contadores, chefes, encarregados e assistentes de departamento de pessoal, administradores, empresários, consultores, auditores, estudantes e demais interessados.

Conteúdo

I - Proventos pagos na folha de salário

1 Salário e remuneração

2 Adicional de Insalubridade
2.1 Cálculo da insalubridade
2.2 Proporcionalidade

3 - Adicional de periculosidade
3.1 Proporcionalidade

4 - Adicional noturno
4.1 Caracterização - duração - adicional
4.2 Valor da hora noturna/urbana
4.3 Conversão de horas noturnas para horas diurnas

5 - Adicional extraordinário
5.1 Cálculo da hora extra
5.2 Hora extra insalubre
5.3 Hora extra perigosa
5.4 Hora extra noturna
6 - Adicional de Transferência

7 Repouso Semanal Remunerado
7.1 Remuneração do repouso
7.1.1 Reflexo das comissões no DSR
7.1.2 Reflexo das horas extras no DSR
7.1.3 Reflexo do adicional noturno do DSR
7.1.4 Pagamento em dobro

8. Ajuda de Custo e Diárias para Viagens
8.1 Ajuda de custo
8.2 Diária para viagem

9 Quilometragem Rodada

10 Salário-Família
11 Trabalhador Intermitente
12 Salário complessivo
13 Férias
13.1 Da remuneração das férias
13.2 Cálculo das férias com abono pecuniário
13.3 Férias em dobro

14 Gratificação natalina - 13º Salário
14.1 Apuração dos avos
14.2 Prazos para pagamento
14.3 Do valor do 13º Salário
14.3.1 1ª parcela - Salário fixo
14.3.2 1ª parcela - Salário variável
14.4 2ª parcela
14.4.1 2ª parcela - Salário fixo
14.4.2 2ª parcela - Salário variável

II - Descontos sobre Folha de Salário
1 Descontos Resultantes de Adiantamentos
2 Descontos Resultantes de "Dispositivos de Leis"
2.1 Contribuição previdenciária
2.1.1 Empregos simultâneos
2.2 Imposto de renda
2.3 Vale-transporte
2.4 Faltas injustificadas
2.5 Desconto do RSR
2.6 Danos causados pelo empregado
3 Descontos Resultantes de "Contrato Coletivo"

III - Proventos Pagos em Rescisão

1 Aviso Prévio
1.1 Prazo - Tipos de aviso - Características
1.2 Aviso prévio trabalhado - Concedido pelo patrão
1.3 Aviso prévio trabalhado - Concedido pelo empregado
1.4 Aviso prévio indenizado - Concedido pelo empregador
1.5 Aviso prévio indenizado - Concedido pelo empregado
1.6 Valor do aviso prévio
1.6.1 Aviso prévio trabalhado
1.6.2 Aviso prévio indenizado - Cálculo
2 Saldo de Salário (CLT, art. 457)
3 13º Salário (Decreto 57.155/65)
3.1 Cálculo do 13º Salário
3.1.1 Salário fixo
3.1.2 Salário variável
4 Férias
4.1 Férias vencidas - Salário variável - Cálculo
4.2 Férias proporcionais - Apuração dos avos
4.2.1 Férias proporcionais - Cálculo - Salário fixo
4.2.2 Férias proporcionais - Cálculo - Salário variável
5 Indenização Adicional
6. Trabalho Intermitente
7 Multa do FGTS
8 Salário-Família
9 Tabela Prática para Cálculo de Médias

IV - Descontos sobre Rescisão
1 Desconto Previdenciário (INSS)
2 Imposto de Renda - IR
3 Aviso Prévio não Cumprido pelo Empregado
4 Outros Descontos

Instrutor

Leandro A. Lunardi

Advogado especialista em Direito do Trabalho e Previdenciário, consultor, instrutor de cursos e coordenador de consultoria. Pós-graduado em Direito Positivo do Trabalho e Previdenciário pela Faculdade de Direito de Curitiba. Sócio fundador e diretor técnico jurídico da ACTO Edição de Publicações Fiscais, redator do Boletim Informativo e Consultor Jurídico, desta mesma entidade.
INFORMAÇÕES GERAIS

Caso haja desistência por parte do inscrito, não haverá devolução do valor nem a compensação do crédito para outro treinamento realizado pelo SESCAP-PR.

CERTIFICADO

O certificado estará disponível no site www.sescap-pr.org.br na aba "Qualificação - Cursos" dois dias úteis após a realização do evento e ficará disponível por um período de 6 meses. Para ter direito ao certificado de conclusão faz-se necessário 80% de frequência.

APOSTILA

A apostila estará disponível no site www.sescap-pr.org.br na aba "Qualificação - Cursos" até três dias antes do treinamento e deverá ser impressa pelo participante.

FALTAS

Não serão aceitas justificativas verbais ou por escrito para o abono de faltas.

CANCELAMENTO DO CURSO

O SESCAP-PR se reserva o direito de cancelar o curso, caso não haja um número mínimo de inscritos.

CURSOS COM PRÉ-REQUISITOS

Para os cursos com pré-requisito, o inscrito se responsabiliza por eventual não compreensão e captura do conteúdo ministrado, não reservando assim, o direito de devolução dos valores investidos.

AUD: 8; CMN: 8; SUSEP: 8; PROGP: 8; PREVIC: 8; PER: 8.


Informações

(43) 3274-4394 com Tarsila ou pelo email arapongas@sescap-pr.org.br