Espaço do associado
Atualizar os profissionais sobre as mudanças legais e práticas trabalhistas, promovendo segurança jurídica, organização interna e redução de riscos nas rotinas empresariais.
Contadores, analistas de departamento pessoal e profissionais responsáveis pelas rotinas trabalhistas.
Sócia proprietária do escritório Artmann Advogados. Advogada Trabalhista Empresarial e Contratualista, atuante no consultivo e preventivo trabalhista, com experiência em consultorias, auditorias e Compliance Trabalhista. Atendimento em inglês e português. Mestre pela UNIOESTE. MBA em Gestão Estratégica de Pessoas pela UDC. Pós-graduada em Direito e Compliance Trabalhista pelo IEPREV e em Direito e Processo do Trabalho pela UNICURITIBA. Professora convidada em cursos de pós-graduação (IEPREV, UniCuritiba e outras instituições). Palestrante de cursos práticos de Direito do Trabalho e Gestão Empresarial. Professora e mentora de advogados, destacando-se como fundadora da Formação Negócios na Advocacia, programa focado no ensino de gestão para escritórios de advocacia.
ENCONTRO 1 – NOVAS DIRETRIZES E ROTINAS TRABALHISTAS CRÍTICAS
1. O Novo Cenário das Relações de Trabalho
– Panorama atual das fiscalizações e passivos nas empresas
– O papel do contador como agente de prevenção de riscos
– Tendências jurídicas e administrativas nas relações trabalhistas
2. Contratações e Gestão de Vínculos
– Formatos de contratação e os pontos críticos de cada modalidade (CLT, intermitente, MEI, PJ)
– Elementos que descaracterizam vínculos formais
– Instrumentos contratuais e de respaldo documental
3. Jornada de Trabalho e Controle Efetivo
– Escalas, controle de ponto e banco de horas
– Impactos do trabalho remoto e híbrido
– Casos em que a ausência de controle pode gerar condenações
4. Documentação Estratégica e Rotinas Preventivas
– Arquivamento e guarda de documentos: prazos legais e recomendações práticas
– A importância de políticas internas e regulamentos
– Manual de conduta e ciência do trabalhador: como operacionalizar com segurança
ENCONTRO 2 – PRÁTICAS SENSÍVEIS, RISCOS E ATUAÇÃO PREVENTIVA
5. Desligamentos e Pós-Contratação
– Procedimentos formais de rescisão com segurança jurídica
– Tipos de desligamento e particularidades de cada um
– Verbas rescisórias
6. Obrigações Legais e Gestão das Informações Trabalhistas
– Quais documentos, registros e dados devem estar organizados
– Riscos de inconsistência entre folha, contracheques, registros internos e a prática
– Como evitar autuações por falhas formais ou omissões em obrigações acessórias
7. Casos de Responsabilidade Compartilhada
– Quando o contador pode ser responsabilizado por erros trabalhistas
– A importância da orientação clara e registro das recomendações
– Comunicação estratégica com clientes
8. Boas Práticas e Blindagem da Empresa
– Controles internos que reduzem riscos de passivos
– Padronização de processos e alinhamento com o jurídico
– Cultura organizacional e seu impacto nas obrigações legais
Formato
Data
Horário
Carga Horária
Plataforma / Local
Certificado
PROFISSIONAIS COM REGISTRO ATIVO NO CRCPR, ADVOGADOS COM OAB-PR E REPRESENTADOS SESCAP-PR
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