A qualificação profissional foi a tônica das ações desencadeadas pelo Sindicato das Empresas de Serviços Contábeis e das Empresas de Assessoramento, Perícias, Informações e Pesquisas do Paraná (SESCAP-PR) na regional de Cascavel. Os programas de formação profissional, além de cursos e palestras, prepararam os contabilistas e seus funcionários para o competitivo e acirrado mercado de trabalho.
O gerente regional do SESCAP-PR em Cascavel, Michel Vitor Lopes, considerou 2011 um ano especial. “Foram diversas ações, tanto no campo da representatividade, como na qualificação e desenvolvimento profissional”, descreve. O SESCAP-PR também fez o seu papel de utilidade pública, prestando orientação à população, em ações de âmbito social, parcerias, certificação digital, entre outras atividades.
Entre as ações destacadas, o escritório regional evidencia a realização do Programa de Qualidade Sescap; FORCEC – Formação de Consultores; Módulos do Formação na Prática, seminários, workshops e participação na comissão permanente do COPSEC. O seminário da construção civil também rendeu bons elogios no cenário estadual.
Dentro da proposta estadual do Sescap, foram feitas doações de alimentos e posterior entrega a entidades assistenciais. O SESCAP-PR também prestou homenagens a mães e pais em seus respectivos dias, com atividades no Sesc, direcionado às mães e visita ao Hospital Universitário, para a entrega de lembranças aos pais. No dia da criança, o escritório regional fez a entrega de brinquedos a uma das escolas mais carentes de Cascavel, localizada no bairro Interlagos.